Executive Search Stockholm

Utmaningen med att hitta rätt ledare

Att rekrytera på ledningsnivå är en av de mest affärskritiska processerna för ett företag. De bästa kandidaterna söker sällan aktivt jobb – de sitter redan på bra positioner och måste aktivt uppsökas och övertygas. Samtidigt är risken för felrekrytering på denna nivå enorm, både ekonomiskt och för organisationens utveckling. Många företag saknar tid, nätverk och erfarenhet för att genomföra en kvalitativ executive search internt.

Våra specialistområden inom Executive Search

Med över 20 års erfarenhet har vi rekryterat, lett och varit en del av ledningsgruppen i ett flertal olika branscher. Vi har särskilt djup kompetens inom följande områden:

Valegros lösning: Lokal expertis möter proaktiv metod

Valegro kombinerar 20 års erfarenhet av chefsrekrytering med ett unikt fokus på Stockholmsmarknaden. Vårt omfattande lokala nätverk och djupa förståelse för regionens affärskultur ger oss tillgång till kandidater som andra missar. Vi arbetar proaktivt – inte reaktivt – vilket innebär att vi aktivt identifierar, kontaktar och attraherar de bästa ledarna, även de som inte aktivt söker nytt. Ni arbetar direkt med våra erfarna grundare genom hela processen, inte med junior konsulter.

Vår unika fördel: Till skillnad från stora internationella byråer som sprider sitt fokus över många marknader, eller generella rekryteringsföretag som saknar executive-specialisering, erbjuder Valegro den perfekta kombinationen av lokal expertis och specialiserad erfarenhet av ledningsrekrytering i Stockholm.

Vår beprövade 7-stegsprocess

Transparens och struktur är grunden för en framgångsrik executive search. Här är exakt hur vi arbetar:

Uppstartsmöte & Kravprofil

Vi träffas för att förstå er organisation, kultur, utmaningar och ambitioner. Tillsammans definierar vi en detaljerad kravprofil som omfattar teoretisk kompetens, erfarenhet, personliga egenskaper och sociala färdigheter. Vi diskuterar även organisationens framtida behov för att säkerställa en långsiktig matchning.

Tidsåtgång: 1 vecka

Marknadskartläggning & Research

Vi genomför en gedigen kartläggning av Stockholms affärslandskap och identifierar de branscher, företag och organisationer där den sökta kompetensen finns. Genom vårt nätverk och egna källor får vi värdefull marknadsinsikt om tillgängliga kandidater och rådande ersättningsnivåer.

Tidsåtgång: 1-2 veckor

Proaktiv Kandidatkontakt

Vi kontaktar aktivt identifierade kandidater och källor. Detta är där vår lokala förankring gör skillnad – vi har etablerade relationer och trovärdighet på Stockholmsmarknaden. Vi agerar som ambassadörer för er organisation och presenterar möjligheten på ett professionellt och attraktivt sätt.

Tidsåtgång: 2-3 veckor

Djupintervjuer & Kompetensutvärdering

Intresserade kandidater genomgår omfattande intervjuer med oss där vi bedömer både kompetens och kulturell passform. Vi använder beprövade testverktyg för att utvärdera ledaregenskaper, personlighet och potential. Endast de kandidater som fullt ut matchar kravprofilen går vidare.

Tidsåtgång: 2-3 veckor

Presentation av Shortlist

Vi presenterar en shortlist med 3-5 noggrant utvalda kandidater. Varje kandidat presenteras med en detaljerad rapport som inkluderar bakgrund, styrkor, utvecklingsområden och vår bedömning av passformen. Vi förbereder även kandidaterna inför mötet med er.

Tidsåtgång: 1 vecka

Referenstagning & Bakgrundskontroll

För er slutkandidat genomför vi grundliga referenstagningar med tidigare chefer, kollegor och medarbetare. Vi verifierar meriter och utbildning. Vår erfarenhet gör att vi ställer de rätta frågorna för att få en nyanserad bild av kandidatens styrkor och utvecklingsområden.

Tidsåtgång: 1 vecka

Kontraktsskrivning & Onboarding-stöd

Vi stöttar er genom förhandlingsprocessen och säkerställer att både ni och kandidaten känner er trygga med villkoren. Efter anställning följer vi upp under de första månaderna för att säkerställa en framgångsrik onboarding. Vår 12-månaders garanti ger er trygghet.

Tidsåtgång: 1-2 veckor

Total processtid: Typiskt 8-12 veckor från uppdragsstart till anställning. Tack vare vårt proaktiva arbetssätt och stora nätverk kan vi ofta accelerera processen vid behov.

Om Valegro

Valegro Rekrytering & Interim är ett nischat bolag som rekryterar personal och hyr ut konsulter inom ekonomi, finans, försäljning och management. Med över 20 års erfarenhet av branschen har vi byggt upp ett stort nätverk av kandidater, konsulter och kunder i Stockholm. Vi hjälper även våra kunder i strategiska frågor kring försäljning och ledarskap. Vårt fokus på Stockholmsmarknaden gör att vi har en djup förståelse för den lokala affärskulturen och kandidatlandskapet.

Kontakta oss för en kostnadsfri konsultation

Är ni redo att hitta er nästa ledare? Kontakta oss idag för ett förutsättningslöst samtal om era behov. Vi återkommer inom 24 timmar.

ETT URVAL AV VÅRA KUNDER

KONTAKTA OSS