Rekryteringsföretag inom ekonomi - Rekrytera ekonomer med Valegro Stockholm

Att rekrytera rätt ekonom är avgörande för stabilitet och tillväxt. Samtidigt är konkurrensen om kvalificerade ekonomer hård, och en felrekrytering kostar både tid, pengar och förtroende. Ni behöver en partner som förstår både siffrorna och människorna.

Hos Valegro kombinerar vi lång erfarenhet med moderna verktyg för att hjälpa er att tillsätta ekonom, controller eller CFO – snabbt, professionellt och långsiktigt.

Utmaningar på dagens arbetsmarknad

Kompetensbrist: Hög efterfrågan på ekonomer med affärsförståelse, data- och systemkompetens.
Komplexa roller: Ekonomifunktionen kräver balans mellan analys, styrning och compliance.
Riskkostnad: Felrekrytering ger produktionsbortfall, omrekrytering och kulturpåverkan.

Erika Klatzkow

Headhunter/Adviser
Email: erika.klatzkow@valegro.se
Telefon: 070 412 19 50

Valegros rekryteringsprocess

Behovsanalys: mål, kravprofil, kultur och framgångskriterier.
Search & urval: aktiv kandidatsökning via nätverk och riktade sökningar.
Tester & validering: personlighet (Reflector Big 5), logiska tester, kompetensbaserad intervju.
Presentation & dialog: shortlist, strukturerade intervjuer och referenser.
Uppföljning: onboarding-stöd och kvalitetssäkring på 30/90 dagar.

Varför välja Valegro?

Värderingsstyrt: Professionalism, engagemang och förtroende i varje steg.
Modern metodik: objektiva tester och datastödd urvalslogik.
Ledningsnära fokus: C-level och nyckelroller i och nära ledningsgruppen.
Personligt ansvar: dedikerad konsult från analys till uppföljning.

Roller vi rekryterar inom ekonomi

CFO / Ekonomichef
Business Controller / Financial Controller
Redovisningsekonom
Interimskonsulter inom ekonomi och finans

Vanliga frågor om rekrytering inom ekonomi

Vad kostar det att rekrytera en ekonom?

Kostnaden beror på senioritet och processdjup. En strukturerad, testbaserad process minskar risken för felrekrytering – vilket annars blir betydligt dyrare.

Hur lång tid tar processen?

Normalt 6–10 veckor från behovsanalys till signerat avtal. Interimslösningar kan ofta tillsättas inom några dagar.

Vad är skillnaden mellan interim och rekrytering?

Interim är tidsbegränsad förstärkning (projekt, frånvaro). Rekrytering avser en långsiktig tillsvidareanställning.

Kontakta oss

Behöver ni rekrytera en ekonom i Stockholm, Göteborg eller någon annanstans i Sverige? Boka en förutsättningslös dialog – vi hjälper er att säkra rätt kompetens.

Kontakta oss idag!