VD-rekrytering genom search – rätt person för framtiden
Att rekrytera rätt VD är avgörande. I en tid där förändringstakten ökar och konkurrensen hårdnar blir ledarskapet alltmer affärskritiskt. En erfaren och strategiskt skicklig VD lockar till sig både talanger och investerare – och kan vara skillnaden mellan stagnation och tillväxt.
På Valegro arbetar vi med searchbaserad VD-rekrytering. Det innebär att vi proaktivt söker upp, utvärderar och engagerar rätt ledare – även de som inte aktivt söker jobb. Genom strukturerad och erfarenhetsbaserad headhunting säkerställer vi att varje uppdrag får en pricksäker och långsiktigt hållbar matchning.
Vår process för VD-rekrytering
-
Analys av verksamhet och mål
Vi börjar med att förstå ert företags strategi, kultur och framtida behov. En tydlig kravprofil minskar risken för felrekrytering.
-
Executive search & headhunting
De bästa kandidaterna söker ofta inte aktivt jobb. Vi hittar och kontaktar dessa nyckelpersoner, även utanför ert direkta nätverk.
-
Utvärdering och tester
Vi använder marknadens modernaste testverktyg – personlighetstest, logiska tester och kompetensbedömningar – för att säkerställa rätt matchning.
-
Diskretion och kvalitet
Vid känsliga rekryteringar, exempelvis när ni behöver tillsätta VD under sekretess, arbetar vi med största diskretion.
-
Onboarding och uppföljning
Vi följer upp efter rekryteringen för att säkerställa en smidig övergång och långsiktig framgång.
Varför rätt VD är avgörande
En VD sätter riktningen för hela organisationen. Felrekrytering kan bli kostsam, medan rätt ledare kan öppna nya marknader, stärka kulturen och skapa lönsam tillväxt.
Med vår erfarenhet av rekrytering av VD vet vi att processen kräver mer än att bara gå igenom ansökningar – det kräver aktiv sökning, analys och en djup förståelse för både företag och kandidat.
Vad som gör Valegro unikt inom VD-rekrytering
- Personligt engagemang – alltid seniora rekryteringskonsulter i processen
- Brett nätverk – inom både näringsliv och offentlig sektor
- Datadriven träffsäkerhet – kombination av search och analys
- Långsiktiga relationer – vi mäter framgång i hållbara matchningar
25 års erfarenhet av rekrytering
Under två decennier har vi hjälpt företag i olika branscher att hitta ledare som gör skillnad. Vi vet att varje uppdrag är unikt – och att varje rekrytering är ett strategiskt vägval.
Vår process inleds alltid med att vi lär känna din verksamhet. Vi analyserar nuläge, framtida utmaningar och ledarskapsbehov. Sedan formulerar vi tillsammans en tydlig kravprofil.
Därefter tar vi ansvar för hela search-processen: från kartläggning av marknaden till urval, djupintervjuer och presentation av rätt kandidater.
Vi finns med som rådgivare hela vägen – även vid slutintervjuer, referenstagning och anställningsbeslut.
När Executive Search är rätt väg att gå
- Rollen är strategiskt viktig och kräver unik kompetens
- Ni vill nå kandidater som inte är aktivt jobbsökande
- Sekretess är avgörande vid ledarskiften
- Ni behöver en erfaren partner som kan hantera hela processen
Ta nästa steg i er VD-rekrytering
Att rekrytera en VD handlar om mer än att matcha ett CV med en kravprofil. Det handlar om att förstå ledarskap, drivkrafter och värderingar. Med Valegro får ni en trygg partner som hanterar hela processen – från första analys till en framgångsrik onboarding.
Kontakta oss redan idag för att påbörja er VD-rekrytering i Stockholm eller var ni än befinner er i Sverige.
Kontakta:
Erika Klatzkow
Headhunter | Senior Adviser
erika.klatzkow@valegro.se
0704-12 19 50
Robert Klatzkow
Headhunter | Senior Adviser
robert@valegro.se
073-530 37 98
