Rekrytering av försäljningschef - så hittar vi rätt ledare för din tillväxt
Att rekrytera en försäljningschef är en av de mest avgörande investeringarna för företag som vill växa och utveckla sin affär. På Valegro har vi över 20 års erfarenhet av att matcha rätt ledare med rätt organisation – alltid med fokus på långsiktiga resultat och starkt ledarskap.
Vår process – steg för steg
Vi arbetar med en strukturerad och transparent rekryteringsprocess för att säkerställa att du får en försäljningschef som både levererar resultat och passar in i din företagskultur:
-
Behovsanalys & kravprofil
Vi inleder varje uppdrag med en djupgående analys av ditt företags mål, utmaningar, värderingar och önskad ledarstil. Tillsammans tar vi fram en tydlig kravprofil som omfattar både kompetenser, erfarenheter och personliga egenskaper. -
Search & attraktion av kandidater
Vi söker både aktivt och via vårt omfattande nätverk för att hitta de bästa kandidaterna – även de som inte själva söker nytt jobb. Genom riktad search och annonsering attraherar vi både etablerade ledare och framtida stjärnor. -
Urval, intervjuer & tester
Vi genomför djupintervjuer och använder arbetspsykologiska tester (exempelvis Reflector Big 5 Personality och Connector Ability) för att bedöma ledarskapsförmåga, säljkompetens och personliga drivkrafter. Här säkerställer vi också kulturell matchning och rätt personlighet för ditt team. -
Referenstagning & kvalitetssäkring
Vi tar alltid noggranna referenser och kan vid behov komplettera med bakgrundskontroller. Endast kandidater som möter både kompetenskrav och företagskultur presenteras för dig. -
Presentation & uppföljning
Du får en tydlig presentation av de mest lämpade kandidaterna. Efter anställning följer vi upp både med dig och kandidaten för att säkerställa en smidig start och långsiktig framgång.
Interim försäljningschef - snabb lösning vid akuta behov
Behöver du en erfaren försäljningschef snabbt? Vi erbjuder interimslösningar där vi matchar dig med kvalificerade ledare för tillfälliga uppdrag. Perfekt vid omorganisationer, tillväxt eller när en nyckelperson slutar oväntat. Våra interimskonsulter är handplockade för att snabbt skapa resultat och stabilitet.
Varför välja Valegro?
-
Branschoberoende och brett nätverk: Vi har erfarenhet från såväl små som stora företag inom olika branscher, främst i Stockholm men även på andra orter.
-
Personligt och engagerat arbetssätt: Vi är nära våra kunder och kandidater och bygger långsiktiga relationer.
-
Kvalitetsfokus: Vi kombinerar beprövade processer med moderna verktyg och datadriven analys för att undvika felrekryteringar.
-
Kulturell och personlig matchning: Vi lägger stor vikt vid att kandidaten passar in i din organisation – inte bara på pappret, utan även i värderingar och ledarskap.
-
Kundreferenser: Våra kunder lyfter fram vårt engagemang, lyhördhet och förmåga att hitta rätt person till rätt plats. Exempelvis har KlaraPapper rekryterat över 15 ledare via oss.
Vanliga frågor om rekrytering av försäljningschef
Hur lång tid tar en rekrytering?
Normalt tar en rekryteringsprocess 4–8 veckor beroende på roll och marknadsläge.
Hur säkerställer ni att kandidaten passar in i vår kultur?
Vi använder djupintervjuer, personlighetstester och referenser för att säkerställa både kompetens och kulturell matchning.
Kan ni hjälpa oss om vi behöver en försäljningschef snabbt?
Ja, vi erbjuder interimslösningar där du får en erfaren ledare på plats inom några dagar.
Vilka tester använder ni?
Vi använder arbetspsykologiska tester som Reflector Big 5 Personality och Connector Ability för att bedöma ledarskap, motivation och potential.
Hur når ni kandidater som inte söker jobb aktivt?
Genom vårt stora nätverk och riktad search hittar vi även de mest attraktiva kandidaterna som inte själva är aktiva på arbetsmarknaden.
Vill du veta mer om hur vi kan hjälpa dig att hitta rätt försäljningschef? Kontakta oss för ett förutsättningslöst samtal!
ETT URVAL AV VÅRA KUNDER
KONTAKTA OSS