I dagens företagsklimat är det många som väntar med att fatta långsiktiga beslut.

Rekryteringar pausas, affärsplaner ses över – men samtidigt måste vardagen fungera. Därför
ser vi på Valegro en tydlig ökning av uppdrag där seniora interimskonsulter kliver in och
skapar stabilitet, struktur och fart.

"En interimskonsult är inte bara ett tillfälligt svar – det är ofta en snabb väg till
tydlighet"
– Erika Klatzkow, senior rekryterare och partner på Valegro

Case: CFO-stöd under omställning

Ett tillväxtbolag inom SaaS-sektorn hörde av sig till oss i början av året. De behövde snabbt
få in en CFO – men bolaget stod inför en större finansieringsrunda, och styrelsen ville
avvakta med en permanent rekrytering. In kom en av våra mest erfarna interimskonsulter,
som tidigare arbetat med liknande bolag i tillväxtfas.

På tre månader hade hon:

• tagit fram ett nytt rapportpaket för ledning och styrelse
• ökat samarbetet mellan ekonomi och sälj
• skapat trygghet i kassaflödesprognosen

När bolaget ett halvår senare påbörjade sin permanenta rekrytering, var kravprofilen betydligt
tydligare – tack vare det arbete som redan gjorts.

Tre lägen där interim kan vara rätt

• Vi ser att interimslösningar fungerar särskilt bra när:
• Ni står inför ett vägskäl – exempelvis ny strategi, fusion, eller större förändringar i
  organisationen
• Ni saknar en nyckelperson – till exempel CFO, försäljningschef eller HR, där
  tomrummet snabbt märks i verksamheten
• Ni vill testa ny kompetens innan ni bestämmer hur den permanenta lösningen ska se
  ut

Erfarenhet som märks direkt

De konsulter vi arbetar med har ofta 20+ års erfarenhet och är vana att kliva in med kort
startsträcka. Det gör att de snabbt kan sätta sig in i både helhet och detaljer – och börja bidra
redan första veckan.

"Vår roll är ofta att skapa klarhet i ett skede där mycket är osäkert. Det kräver både
erfarenhet och ödmjukhet."
– en av Valegros interimskonsulter

Vår analys: ett skifte i synen på interim

Tidigare sågs interim som en nödlösning. Idag blir det alltmer en strategisk resurs. I en tid
där förändring är konstant, är det värdefullt att ha tillgång till människor som kan gå in
snabbt, leverera resultat och skapa bestående värde – utan att kräva lång startsträcka.

Vill du diskutera hur interim kan fungera i er organisation? Vi bollar gärna tankar –
oavsett om ni har ett behov just nu eller inte.