Vår metodik
Vetenskaplig precision i varje rekrytering
Vi tror inte på magkänsla. Vi tror på data. Genom att använda marknadsledande testverktyg säkerställer vi att kandidaterna inte bara har rätt kompetens på pappret, utan också rätt förutsättningar för att lyckas i er specifika miljö.
Vår process är kvalitetssäkrad i varje steg, från kravprofil till uppföljning.
Reflector Big 5
Personlighetstest som mäter relevanta egenskaper för arbetslivet.
Ability Factors
Kapacitetstest som mäter problemlösningsförmåga och snabbhet i tanken.
EPROVED
Ett test för att säkerställa kompetens inom ekonomi.
Vårt team
Möt grundarna
Robert Klatzkow
Headhunter / Adviser
Robert har över 35 års erfarenhet av att bygga, leda och utveckla verksamheter – från entreprenörsdrivna bolag till större organisationer. Han inledde sin karriär inom försäljning på Electrolux och fortsatte därefter i ledande roller där han tidigt visade stark förmåga att skapa tillväxt. Under sin tid på Manpower var han med och byggde upp verksamhet från grunden till betydande volymer, och ansvarade senare som regionchef för flera kontor med en samlad omsättning om cirka 350 miljoner kronor.
Som entreprenör grundade han Swesale Rekrytering & Bemanning, ett bolag specialiserat på sälj- och marknadsroller. Under hans ledning utvecklades bolaget till en av de ledande aktörerna inom sin nisch, med över hundra konsulter och omfattande rekryteringsverksamhet, innan det såldes 2019.
Utöver sin operativa bakgrund är Robert certifierad styrelseledamot via Styrelseakademien och har bred erfarenhet från styrelsearbete och advisory boards. Idag är han styrelseordförande i ett börsnoterat bolag, vilket ger honom ett tydligt perspektiv på ägarfrågor, styrning och långsiktigt värdeskapande.
Tillsammans med Erika Klatzkow driver han idag Valegro, med fokus på att stötta bolag i avgörande skeden genom att stärka ledningsgrupper med rätt kompetens.
Erika Klatzkow
Grundare av Valegro AB / Headhunter / Adviser
Erika påbörjade sin karriär inom rekrytering redan under 1990-talet. Under flera år arbetade hon på ett callcenterföretag i Kalix under en period av stark expansion, där hon ansvarade för storskalig rekrytering och utbildning. Parallellt fördjupade hon sina kunskaper inom intervjuteknik och rekrytering genom ett flertal kurser samt studier i organisation och ledarskap vid Luleå tekniska universitet.
När Manpower etablerade sig i Luleå tog Erika nästa steg och arbetade som kundansvarig. Hon spelade en viktig roll i att introducera och etablera bemanningsbranschen i regionen, med ett särskilt fokus på kundrelationer och affärsutveckling.
Flytten till Stockholm ledde vidare till en roll på det nischade konsult- och rekryteringsföretaget Fabi Kompetanse, där Erika arbetade med rekrytering och konsultlösningar inom ekonomi och finans, i nära samarbete med både kandidater och kunder.
Med Valegro AB tog Erika steget att bygga upp ett eget bolag och varumärke inom rekrytering och konsulttjänster. Valegro har sedan dess etablerat sig som en stark aktör inom ekonomi och finans, med ett tydligt fokus på kvalitet, långsiktighet och affärsvärde.
Utöver sitt arbete på Valegro är Erika även verksam som C-tränare inom ridsport, specialiserad inom dressyr. Hon coachar både ryttare och hästar i träning och tävling, och kombinerar sitt ledarskap med ett stort engagemang för utveckling, precision och partnerskap – både i arbetslivet och inom sporten.
Våra värderingar
Vad som driver oss
Engagemang
Vi bryr oss på riktigt. Varje uppdrag är personligt för oss och vi ger oss inte förrän vi hittat den perfekta matchningen.
Precision
Vi lämnar inget åt slumpen. Vår process är datadriven och strukturerad för att säkerställa högsta kvalitet.
Långsiktighet
Vi bygger relationer som håller. Många av våra klienter och konsulter har varit med oss sedan starten.